Nosotros

Fines de la ONG “Baelfire Society”

Nuestra misión se centra en dos pilares esenciales:

1. Asistencia Social:
   • Apoyo Directo a Poblaciones Vulnerables: Nos comprometemos a proporcionar apoyo directo a aquellos que enfrentan dificultades extremas, como niños, madres de familia y ancianos en situación de desprotección. A través de programas específicos, ofrecemos servicios esenciales como atención médica, alimentación y refugio.
   • Programas y Eventos de Asistencia Social: Organizamos programas y eventos que abordan las necesidades básicas de la comunidad, incluyendo campañas de salud, distribución de alimentos y acceso a servicios básicos.
   • Recaudación de Fondos: Realizamos campañas de recaudación de fondos para financiar nuestras actividades, permitiéndonos ampliar nuestro alcance y brindar un mayor apoyo a quienes lo necesitan.
   • Inclusión Social y Promoción de Derechos Humanos: Creemos en la igualdad de derechos para todos, trabajando incansablemente para fomentar la inclusión social y promover los derechos humanos en todas nuestras acciones, abogando por la dignidad y la justicia.
2. Promoción Cultural:
   • Preservación de la Identidad Cultural: Valoramos profundamente la identidad cultural de nuestra región de Áncash y más allá. A través de proyectos de investigación y documentación, preservamos las tradiciones, costumbres y expresiones artísticas únicas de nuestra comunidad.
   • Diversidad Cultural y Eventos Culturales: Promovemos la diversidad cultural mediante eventos, festivales y programas culturales, celebrando la riqueza de las diferentes expresiones artísticas y fomentando el entendimiento mutuo.
   • Apoyo a Artesanos y Capacitación: Reconocemos el valor del arte y la artesanía local, apoyando a los artesanos para que sus habilidades y tradiciones no se pierdan en el tiempo. Además, ofrecemos capacitaciones y talleres que enriquecen el conocimiento cultural y artístico de nuestra comunidad.

La Baelfire Society se compromete a ser un agente de cambio positivo, uniendo la asistencia social con la promoción cultural. Juntos, construiremos un mundo más justo y lleno de oportunidades para todos. Además, hemos apoyado a mujeres autóctonas de la localidad, comprando sus productos y hierbas para ayudarles a subsistir. Asimismo, hemos reconocido que la promoción cultural enfrenta desafíos debido a la globalización; no obstante, consideramos este factor cultural como una valiosa fuente de concientización para las poblaciones.

Valores de BaelFire Society

1. Compromiso: Nos comprometemos inquebrantablemente a la causa de empoderar a comunidades vulnerables y preservar la diversidad cultural.
2. Inclusión: Abogamos por la inclusión social y la igualdad de derechos para todos, asegurando que ninguna persona quede excluida o desprotegida.
3. Empatía: Guiamos nuestras acciones con empatía, entendiendo las necesidades y desafíos de las poblaciones vulnerables a las que servimos.
4. Resiliencia: Encaramos los desafíos con resiliencia, siendo una entidad robusta y perseverante que busca soluciones sostenibles.
5. Colaboración: Fomentamos la colaboración, reconociendo que la unión de esfuerzos es fundamental para lograr un cambio positivo significativo.
6. Diversidad: Valoramos y promovemos la diversidad cultural, reconociendo la riqueza de las diferentes expresiones artísticas y tradiciones.
7. Integridad: Actuamos con integridad en todas nuestras acciones, manteniendo altos estándares éticos en nuestro compromiso con la justicia y la equidad.
8. Respeto: Respetamos profundamente la identidad cultural de cada región, promoviendo la preservación de tradiciones y costumbres únicas.
9. Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestro impacto, trabajando de manera transparente y responsable en todas nuestras actividades.

Estos valores guían cada aspecto de nuestra organización, desde la asistencia social hasta la promoción cultural, formando la base de nuestra misión y visión para construir un mundo más justo y lleno de oportunidades.

Política de Transparencia, Participación y Derechos Humanos de BaelFire Society

I. Transparencia y Rendición de Cuentas

1. Divulgación de Información Financiera:
   • BaelFire Society se compromete a mantener altos estándares de transparencia, proporcionando información detallada sobre el uso de fondos y los resultados de nuestras iniciativas.
   • Los informes financieros, auditorías anuales y evaluaciones de impacto estarán disponibles para el público a través de nuestro portal en línea.

II. Enfoque Participativo

1. Colaboración Activa con Comunidades:
   • Valoramos la participación activa de las comunidades en la identificación de necesidades y en el diseño de programas. Buscamos colaborar estrechamente con las poblaciones locales para asegurar la relevancia y eficacia de nuestras intervenciones.
   • Los programas se desarrollarán en consulta con las comunidades beneficiarias, fomentando la inclusión y respetando las perspectivas locales.

III. Promoción de la Igualdad y Derechos Humanos

1. Abogacía por la Igualdad de Derechos:
   • BaelFire Society aboga por la igualdad de derechos para todos, trabajando activamente para eliminar cualquier forma de discriminación.
   • Nos comprometemos a promover los principios fundamentales de los derechos humanos en todas nuestras actividades, reconociendo la diversidad y la dignidad inherente a cada individuo.
2. Educación y Sensibilización:
   • Implementamos programas educativos y actividades de sensibilización para fomentar la comprensión y respeto de los derechos humanos en todas las comunidades en las que trabajamos.

IV. Quejas y Comentarios

1. Canal de Quejas Abierto:
   • BaelFire Society establecerá un canal claro y accesible para que el público presente quejas, comentarios o inquietudes sobre nuestras operaciones.
   • Nos comprometemos a responder a estas inquietudes de manera oportuna y a tomar medidas correctivas según sea necesario.

V. Actualización y Revisión de la Política

1. Revisión Periódica:
   • Esta política será revisada periódicamente para garantizar su relevancia y efectividad en el entorno cambiante.

Estructura Organizativa de BaelFire Society

La Dirección Ejecutiva está liderada por el Director Ejecutivo, Raphael Enrique Otarola Molina, quien es responsable de la gestión operativa y estratégica de BaelFire Society. Trabaja en estrecha colaboración con la Junta Directiva para garantizar la alineación de las acciones con la visión y misión de la organización.

Principio de Meritocracia: En BaelFire Society, todos los roles y jerarquías están basados en el principio de meritocracia. Reconocemos y valoramos el esfuerzo, la dedicación y la eficiencia en el cumplimiento de responsabilidades. Aquellos que demuestren un compromiso excepcional y contribuciones significativas a la misión de la organización tendrán oportunidades para ascender y asumir roles de mayor responsabilidad.

En este ambiente, el ascenso y reconocimiento se basan en el mérito y el desempeño individual, creando un entorno donde el esfuerzo y la contribución positiva son clave para el desarrollo profesional dentro de BaelFire Society.

Política de Afiliación:

En BaelFire Society, valoramos la diversidad de experiencias y habilidades. Reconocemos que la dedicación y el deseo de contribuir positivamente a nuestra misión son fundamentales. Por lo tanto, para unirte a nuestra organización, no es un requisito estar afiliado o estar participando en ninguna otra ONG.

Fomentamos un ambiente inclusivo donde las personas comprometidas con nuestra visión y misión, independientemente de su historial organizativo, pueden unirse y aportar de manera significativa. Buscamos la diversidad de perspectivas y experiencias para enriquecer nuestra capacidad de impacto positivo en las comunidades a las que servimos.

Valoramos tu compromiso y entusiasmo para contribuir al cambio positivo, y estamos abiertos a recibir a individuos motivados que deseen sumarse a BaelFire Society y trabajar juntos hacia nuestros objetivos comunes.